Lassen Sie uns gemeinsam die richtigen Mitarbeiter finden
Kennen Sie das auch? Ihr Unternehmen will wachsen, produzieren, neue Produkte anbieten, sich besser aufstellen. Und dann das:
Überall pfeift es von den Dächern: Fachkräftemangel, knappes Personal.
Sie konkurrieren mit regionalen Mitstreitern um die gleichen passenden Mitarbeiter.
Sie brauchen viel Zeit und Kraft, um potenzielle Mitarbeiter zu finden. Sind sie dann auch die Richtigen? Und bleiben sie langfristig im Unternehmen?
Wenn Sie auch nur einem Punkt zustimmen, dann sollten Sie jetzt handeln.
Das Zauberwort: Employer Branding. Denn schon lange geht es nicht mehr nur ums Finden neuer Mitarbeiter, sondern auch um Integrität des Stammpersonals.
Denn: Abgesehen von Ihrem überregionalen und internationalen Ruf, kennt man Ihr Unternehmen auch „umme Ecke“? Dort, wo Ihre potenziellen Arbeitnehmer herkommen?
Eine starke Arbeitgebermarke – Voraussetzung für erfolgreiches Personalmarketing
„Seien Sie einzigartig als Unternehmen. Ihre Marke wird von Menschen gemacht. Greifen Sie deshalb nicht auf dieselben Phrasen zurück. Personalmarketing besteht nicht nur aus Stellenanzeige und Social Media. Zeigen Sie als starker Arbeitgeber individuelle Botschaften. Und seien Sie damit Ihrer Konkurrenz weit voraus.“
Haben Sie eine der Fragen mit Ja beantwortet?
Dann lassen Sie uns gemeinsam in einem Vorgespräch herausfinden, wie wir Sie unterstützen können.
Investieren Sie 30 Minuten Ihrer Zeit – und ersparen Sie sich zukünftig den Ballast, unnötig mehr an Zeit, Geld und Manpower auszugeben.
